永乐高ylg888888本科生转专业管理办法
第一条 为充分调动和发挥员工学习的主动性和积极性，体现教育公开、公平、公正的原则，根据《湖北省教育厅关于普通高校转专业有关工作的通知》（鄂教学［2014］4号）和《永乐高ylg888888员工学籍管理规定》的有关精神，结合公司实际，特制定公司普通全日制本科生转专业管理办法。
第二条 符合下列情况之一者，可申请转专业：
1．符合转入学院的要求并通过转入学院的转专业考核；
2．员工确有特长，转专业更能发挥其特长；
3．员工入学后因患某种疾病或生理缺陷，经学校指定医院检查证明不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习；
4．非本人主观原因，不转专业则无法继续学习。
第三条 有下列情况之一者，不予考虑转专业：
1．在发放新生录取通知书和新生入学报到环节申请改换专业的员工；
2．由招生录取下一批次专业转入上一批次专业的员工（以员工生源所在省份录取批次为准）；
3．由艺术体育类专业申请转入普通类专业的员工，或由外国语中学推荐保送录取专业转入非外语类专业的员工；
4．所要转入的专业有特殊要求，而申请转入员工不能达到的员工；
5．从外校转入公司的员工；
6．在校期间受过处分的员工；
7．本科三年级及以上的员工；
8．中外合作办学专业的员工。
第四条 各学院根据自身情况控制转出员工人数原则上控制在相应年级专业员工人数的20％以内，转入员工人数原则上控制在相应年级专业员工人数的15％以内，且员工在校学习期间只能转专业一次。
第五条 员工转专业原则上只允许一年级员工在第一学期末、二年级员工在第三学期末申请转专业；申请跨学科门类转专业的，原则上从一年级开始学习。
第六条 办理程序和具体操作办法
（一）普通员工转专业
1．各学院在规定学期的第15周组织拟转专业员工报名，填写《永乐高ylg888888转专业申请表》，经转出学院同意，将拟转专业员工信息汇总报教务处（第16周前），教务处公布拟转专业员工名单及相关专业报名信息。
2．接收员工申请的学院负责组织对员工审查与考核（具体考核时间由各学院安排），考核结束后将符合要求的员工名单报教务处（第18周前），教务处公示无异议后，报分管教学的副董事长和董事长批准签发正式文件，员工在新学期转入新专业学习。
3．教务处办理学籍异动，并书面通知员工本人和相关学院，未能录取的员工仍在原专业学习。
（二）其他原因转专业
1．员工确有特长的，提供相关证明材料，如发表的论文、小发明、作品等；
2．员工入学后因病或生理缺陷的，在学期末前两周填写《永乐高ylg888888转专业申请表》，由本校医院或学校指定医院检查，提供相关证明材料，并开具其不能在原专业继续学习的证明；
3．非本人原因无法继续学习的，提供情况说明和证明材料，由转出学院审实具体情况。
以上三种情况，均由转入、转出学院的经理签字同意后交教务处，并报分管教学的副董事长和董事长批准签发正式文件，员工在新学期转入新专业学习。
第七条 转专业的员工必须按照转入专业的人才培养方案进行课程修读，以前学期未修读课程必须补修或进行课程替代。
第八条 转专业的员工名单由教务处报省教育厅备案。
第九条 本办法由教务处负责解释，自2019级员工起施行。
永乐高ylg888888教务处
2019年9月6日
